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MBA/EMBA班级拓展课程

2020/2/29 1:54:17发布147次查看

【极特培训】专为企业提供具有针对性和系统性的培训课程服务,在企业团队管理和文化建设方面贡献力量。如需寻找深圳拓展培训训练、广州拓展训练基地、团队趣味运动会、广州体验式拓展培训等team-building团队建设请致电:020-38248182 
作为一名企业家,知识和技能并不一定是最重要的,人格、品质、诚信、工作态度以及承担风险、面对挑战的信心与理念才是企业家成功的最重要因素。以自然为舞台,以活动为道具的体验式培训方式让mba学员能真正的投入到学习当中,在培训师的引导下完成知识向行动的有效转换。
极特教育mba/emba班级塑造课程为学员们创造了一种全新的学习环境和学习体验,让学到的管理学的理论在现实的模拟场景中得到了充分的应用,在一系列精心设计的活动以及教练的引导下,学员不断整合自己的知识并迅速将其转化为行动,培训中虽然没有直接的灌输给他们知识,但训练所引发的心灵感悟却是让他们受用无穷的,这就是“体验式培训”给学员们带来的收获。体验式培训作为一项旨在培养mba、emba学生的团队精神、沟通技巧和商业意识的独特培训活动,已经成为一流mba教育不可或缺的一个环节。
课程目标 1、转变观念:拓展训练是一种体验式培训,是关于心态的培训,在拓展训练中,教官根据各班级现状及面临的问题结合训练项目,循循善诱,使学员在培训中意识、体验到自身的观念问题,自己转变心态。
2、熔炼团队:增加团队凝聚力,提高班级组织功能化;通过拓展培训,使平常在工作中接触较少的学员们可以在培训中共同协作、共度患难、共享快乐,完成各种挑战。让学员之间的人际关系融洽,建立良好的沟通渠道,建立彼此之间的信任。
3、深化学院的企业文化和人才价值观:教官在培训过程中有意识的宣贯本机构的文化,使学员在培训中主动认同和接收学院的文化。
4、激发参训学员个人潜能,掌握信任型授权之道;
5、团队自我管理意识,责任心态。实现自我管理和自我超越
6、提高沟通能力;并能找到合适的沟通模式;
7、聆听技巧及发问技巧;提升有效激励部属,锻造影响力;




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